—九原區(qū)下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)紀(jì)實(shí)
姚惠鋒 自2012年全區(qū)開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)以來，九原區(qū)深入開展以“三力三實(shí)三公開一述職”為主題的黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，成效顯著。 田間地頭 科技服務(wù)做到位 凌晨5點(diǎn)，一陣急促的電話鈴聲把高常軍從熟睡中驚醒，“高站長(zhǎng)，我的黃瓜好像出了問題，咋辦？” 類似電話，對(duì)于九原區(qū)農(nóng)牧業(yè)局果樹站的高常軍站長(zhǎng)來說，已經(jīng)是經(jīng)常事了。 43歲的高常軍畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學(xué)，在自己熱愛的崗位上一干就是20多年。每次下鄉(xiāng)，本來不大的車?yán)镅b滿了防止蔬菜病蟲害的書籍和藥品。每年5至7月是溫室大棚病蟲害的高發(fā)期，這個(gè)時(shí)候也是高常軍最忙的時(shí)候，一周至少有四五天泡在農(nóng)田里。 九原區(qū)環(huán)繞城區(qū)，農(nóng)業(yè)服務(wù)點(diǎn)多面廣，最遠(yuǎn)的地方要走80多公里，把全區(qū)的服務(wù)點(diǎn)跑一遍就是200多公里。手上磨起了老繭，臉被曬成了黑紅色，在田間地頭，高常軍和農(nóng)民沒什么區(qū)別。為給村民提供更好的技術(shù)指導(dǎo)，他經(jīng)常很晚才能回來，有時(shí)干脆住在村里。怕給農(nóng)戶添麻煩，高常軍的車?yán)飩淞朔奖闶称泛兔抟�、手電筒、雨鞋等。他的車不僅是送科技下鄉(xiāng)的服務(wù)車，有時(shí)還是一個(gè)流動(dòng)的家�！白詮母哒鹃L(zhǎng)給我們教了新技術(shù)，蔬菜長(zhǎng)勢(shì)良好，現(xiàn)在不出村就能把菜賣了，可方便了�！�57歲的崔解放說。 九原區(qū)自下基層工作開展以來，有100多名科技骨干走進(jìn)田間地頭訪民情、解民憂、送技術(shù)，高常軍的事跡，只是一個(gè)縮影。 結(jié)對(duì)幫扶 真心辦事惠民生 看著車輛穿梭在新修的橋上，民勝村的老支部書記高羊換臉上露出了笑容。他說：“原來的橋是上世紀(jì)70年代建的，早已年久失修，去年黃河防汛搶險(xiǎn)時(shí)車輛多，壓得更爛了。區(qū)委組織部協(xié)調(diào)區(qū)交通局、農(nóng)牧業(yè)局、財(cái)政局，投了50多萬元建成了現(xiàn)在這座新橋，村里的大人娃娃像過年一樣高興�！� 6月28日，下基層幫扶麻池鎮(zhèn)的市、區(qū)單位的黨員干部不約而同又來到城梁村，與黨員、村民就居家養(yǎng)老、村鎮(zhèn)規(guī)劃及黨支部、村委會(huì)陣地建設(shè)進(jìn)行交流。了解到城粱村由于新舊村莊交替建設(shè)沒有合理規(guī)劃，造成巷道崎嶇不平、下雨后泥濘不堪，群眾出門苦不堪言。下基層單位立即協(xié)調(diào)市委辦公廳、建委、規(guī)劃局等部門拿出了巷道改造方案，首期確定了1.8萬平方米的建設(shè)任務(wù)，還把20多年一直沒有裝修的村委會(huì)修繕一新，為黨員群眾配備了價(jià)值55萬元的辦公桌椅和健身器材。 今年年初，九原區(qū)選派了157名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了8個(gè)工作組，每個(gè)工作組由一名區(qū)委常委掛帥，與8個(gè)地區(qū)73個(gè)嘎查村社區(qū)無縫對(duì)接。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，專門抽出時(shí)間實(shí)地走訪、座談交流，深入了解基層干部群眾的所思所想所求。 舉措落實(shí) 加強(qiáng)監(jiān)督重實(shí)效 “聯(lián)系人公開、解決問題公開、考核結(jié)果公開”，“三公開”公示欄在每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組、社區(qū)的醒目位置都能看到，從下基層領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、電話到需要解決的問題、采取的措施以及完成的時(shí)間都公之于眾，讓群眾看得明明白白。 九原區(qū)委要求下基層的黨員干部要在實(shí)踐工作中當(dāng)好基層組織建設(shè)的“指導(dǎo)員”、國(guó)家政策的“宣講員”、上下溝通的“聯(lián)絡(luò)員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、扶貧開發(fā)的“服務(wù)員”。并實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，真正把干部下基層工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核及工作人員年度考核范圍，作為民主評(píng)議黨員和群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。 截至2013年9月，九原區(qū)黨員干部共走訪群眾7681余戶，開展調(diào)研1909次，提出發(fā)展性建議458條，為群眾解決實(shí)際問題1259個(gè)；開展干群座談會(huì)1266次，完成調(diào)研報(bào)告192篇；接待群眾信訪156（批）次1404人，排查化解各類矛盾糾紛514起；撰寫民情日記3509篇，幫扶項(xiàng)目154個(gè)，協(xié)調(diào)各類資金6240.01萬元。 九原區(qū)區(qū)委書記路智說：“下基層的黨員干部就像是一個(gè)個(gè)水滴，只有不斷地融入到基層這樣浩瀚的大海中，才能得到錘煉�！� |
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